సుప్రీంకోర్టు

1. రాజ్యాంగపరమైన స్థానం, నిర్మాణం

భారతదేశంలో సుప్రీంకోర్టు శిఖరాగ్ర సంస్థగా ఉన్న సమీకృత న్యాయవ్యవస్థ ఉంది. అమెరికా సంయుక్త రాష్ట్రాలకు భిన్నంగా, భారతదేశంలో సమాఖ్య, రాష్ట్ర న్యాయస్థానాలకు పూర్తిగా వేర్వేరు శ్రేణీ వ్యవస్థలు లేవు. సుప్రీంకోర్టు రాజ్యాంగపరమైన వివాదాలతోపాటు సివిల్, క్రిమినల్ అప్పీళ్లను కూడా విచారిస్తుంది. అయితే, హైకోర్టులు తమ అధికారాన్ని నేరుగా రాజ్యాంగం నుంచి పొందుతాయి; అవి కేవలం సుప్రీంకోర్టు పరిపాలనా శాఖలు కావు.

అధికరణం 124 సుప్రీంకోర్టు ఏర్పాటుకు వీలు కల్పిస్తుంది. రాజ్యాంగం మొదట భారత ప్రధాన న్యాయమూర్తితోపాటు, పార్లమెంటు మరింత పెద్ద సంఖ్యను నిర్దేశించే వరకు, ఏడుగురికి మించకుండా ఇతర న్యాయమూర్తులు ఉండాలని పేర్కొంది. పార్లమెంటు చట్టం ద్వారా న్యాయమూర్తుల సంఖ్యను నియంత్రిస్తుంది. సుప్రీంకోర్టు (న్యాయమూర్తుల సంఖ్య) సవరణ చట్టం, 2019 ప్రధాన న్యాయమూర్తితో సహా మంజూరైన న్యాయమూర్తుల సంఖ్యను 31 నుంచి 34కు పెంచింది.

అధికరణం 130 ప్రకారం, సుప్రీంకోర్టు ఢిల్లీలో లేదా రాష్ట్రపతి ఆమోదంతో ప్రధాన న్యాయమూర్తి నిర్ణయించిన మరొక ప్రదేశంలో సమావేశమవుతుంది. అధికరణం 129 సుప్రీంకోర్టును అభిలేఖ న్యాయస్థానంగా గుర్తిస్తుంది. దాని అభిలేఖాలకు ప్రామాణిక సాక్ష్యాధార విలువ ఉంటుంది. తన పట్ల జరిగిన న్యాయస్థాన ధిక్కారానికి శిక్ష విధించే అధికారం కూడా దీనికి ఉందని ఈ అధికరణం స్పష్టంగా పేర్కొంటుంది. అధికరణం 146 సుప్రీంకోర్టు అధికారులు, ఉద్యోగులు, పరిపాలనా వ్యయాలకు సంబంధించినది.

• అధికరణ 126: తాత్కాలిక ప్రధాన న్యాయమూర్తి నియామకం.
• అధికరణ 127: నిర్దేశిత షరతుల ప్రకారం అర్హతగల హైకోర్టు న్యాయమూర్తులు తాత్కాలిక (అడ్ హాక్) న్యాయమూర్తులుగా విధులకు హాజరుకావడం.
• అధికరణ 128: రాజ్యాంగ నిబంధనలకు, పదవీ విరమణ చేసిన న్యాయమూర్తుల సమ్మతికి లోబడి వారు విధులకు హాజరుకావడం.

2. నియామకం, అర్హతలు, కొలీజియం

రాష్ట్రపతి తన సంతకం, ముద్రతో కూడిన అధిపత్రం ద్వారా సుప్రీంకోర్టు న్యాయమూర్తులను నియమిస్తారు. అభ్యర్థి భారత పౌరుడై ఉండాలి. కనీసం ఐదేళ్లపాటు హైకోర్టు న్యాయమూర్తిగా పనిచేసి ఉండాలి లేదా కనీసం పదేళ్లపాటు హైకోర్టు న్యాయవాదిగా వృత్తిని నిర్వహించి ఉండాలి లేదా రాష్ట్రపతి అభిప్రాయం ప్రకారం విశిష్ట న్యాయశాస్త్రవేత్త అయి ఉండాలి. వరుసగా రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ హైకోర్టుల్లో చేసిన సేవను లేదా న్యాయవాద వృత్తి నిర్వహణ కాలాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవచ్చు. రాజ్యాంగం నియామకానికి కనీస వయస్సును గానీ, పోటీ పరీక్షను గానీ నిర్దేశించలేదు.

కొలీజియం అనేది న్యాయ నిర్ణయాల ద్వారా రూపుదిద్దుకున్న వ్యవస్థ; రాజ్యాంగంలో స్పష్టంగా పేరుతో పేర్కొన్న సంస్థ కాదు. మొదటి న్యాయమూర్తుల కేసు, ఎస్. పి. గుప్తా వర్సెస్ భారత యూనియన్ (1981), కార్యనిర్వాహక శాఖ ప్రాధాన్యానికి అనుకూలంగా తీర్పునిచ్చింది. రెండవ న్యాయమూర్తుల కేసు (1993) న్యాయవ్యవస్థ ప్రాధాన్యాన్ని స్థాపించింది. రాష్ట్రపతి సలహా కోసం నివేదించిన అంశంపై 1998లో తీర్పునిచ్చిన మూడవ న్యాయమూర్తుల కేసు సమష్టి సంప్రదింపుల విధానాన్ని స్పష్టం చేసింది: సుప్రీంకోర్టు నియామకాల సిఫార్సుల్లో సాధారణంగా ప్రధాన న్యాయమూర్తి, సుప్రీంకోర్టులోని అత్యంత సీనియర్ న్యాయమూర్తులు నలుగురు పాల్గొంటారు.

తొంభై తొమ్మిదవ రాజ్యాంగ సవరణ, జాతీయ న్యాయ నియామకాల కమిషన్ చట్టం, 2014 కొలీజియం స్థానంలో కొత్త వ్యవస్థను ప్రవేశపెట్టడానికి ఉద్దేశించబడ్డాయి. మౌలిక స్వరూపంలో భాగమైన న్యాయవ్యవస్థ స్వతంత్రతను ఉల్లంఘిస్తున్నందున, సుప్రీంకోర్టు 2015లో ఈ వ్యవస్థను చెల్లనిదిగా ప్రకటించింది. ఫలితంగా కొలీజియం కొనసాగింది. ప్రధాన న్యాయమూర్తి పదవికి తగినవారిగా భావించిన సుప్రీంకోర్టులోని అత్యంత సీనియర్ న్యాయమూర్తిని ఆ పదవిలో నియమించడం అనేది నియామక ప్రక్రియలో ప్రతిబింబించే సంప్రదాయమే గానీ, స్పష్టమైన రాజ్యాంగ ఆదేశం కాదు.

• కార్యనిర్వాహక శాఖ సిఫార్సులపై తదుపరి చర్యలు చేపడుతుంది; వాటిని పునఃపరిశీలించాలని కోరవచ్చు. కొలీజియం స్వయంగా నియామక అధిపత్రాలను జారీ చేయదు.
• పారదర్శకత, వైవిధ్యం, జవాబుదారీతనం, కార్యనిర్వాహక ఆధిపత్యం నుంచి రక్షణ అనేవి సంస్కరణలకు సంబంధించిన ప్రధాన అంశాలుగా కొనసాగుతున్నాయి.

3. పదవీకాలం, పదవి నుంచి తొలగింపు మరియు న్యాయవ్యవస్థ స్వతంత్రత

న్యాయమూర్తి 65 సంవత్సరాల వయస్సు వరకు పదవిలో కొనసాగుతారు; రాష్ట్రపతికి లిఖితపూర్వకంగా తెలియజేసి రాజీనామా చేయవచ్చు. రుజువైన దుష్ప్రవర్తన లేదా అసమర్థత కారణంగా మాత్రమే పదవి నుంచి తొలగించవచ్చు. అధికరణం 124(4) ప్రకారం, పార్లమెంటు ఉభయ సభల్లో ప్రతి సభ ఒకే సమావేశ కాలంలో తొలగింపు కోసం నివేదనను ఆమోదించాలి. దీనికి ఆ సభ మొత్తం సభ్యుల సంఖ్యలో మెజారిటీతోపాటు, హాజరై ఓటు వేసిన సభ్యుల్లో కనీసం మూడింట రెండు వంతుల మద్దతు ఉండాలి. అనంతరం రాష్ట్రపతి తొలగింపు ఉత్తర్వును జారీ చేస్తారు.

న్యాయమూర్తుల (విచారణ) చట్టం, 1968 ప్రకారం, ప్రక్రియను ప్రారంభించడానికి కనీసం 100 మంది లోక్‌సభ సభ్యులు లేదా 50 మంది రాజ్యసభ సభ్యులు సంతకం చేసిన నోటీసు అవసరం. స్పీకర్ లేదా చైర్మన్ దానిని అనుమతించవచ్చు లేదా తిరస్కరించవచ్చు. అనుమతిస్తే, ముగ్గురు సభ్యులతో కూడిన కమిటీ విచారణ జరుపుతుంది. న్యాయమూర్తికి వ్యతిరేకంగా నిర్ధారణ వెలువడితే, ఆ అంశాన్ని పార్లమెంటు పరిశీలించడానికి అవకాశం కలుగుతుంది; అంతమాత్రాన న్యాయమూర్తి స్వయంచాలకంగా పదవి నుంచి తొలగించబడరు. దీనిని సాధారణంగా అభిశంసన అని పిలిచినప్పటికీ, రాజ్యాంగం పదవి నుంచి తొలగింపు అనే పదప్రయోగాన్ని ఉపయోగిస్తుంది.

పదవీకాల భద్రత, రక్షణ కల్పించిన సేవా నిబంధనలు, భారత సంఘటిత నిధిపై భారితమైన వ్యయం న్యాయవ్యవస్థ స్వతంత్రతకు దోహదపడతాయి. భారిత వ్యయంపై చర్చించవచ్చు, కానీ దానిపై ఓటింగ్ జరగదు. తొలగింపు తీర్మానంపై చర్చించే సందర్భంలో తప్ప, న్యాయమూర్తుల ప్రవర్తనపై పార్లమెంటులో చర్చను అధికరణం 121 నియంత్రిస్తుంది. సుప్రీంకోర్టు మాజీ న్యాయమూర్తి భారతదేశంలోని ఏ న్యాయస్థానం లేదా ప్రాధికార సంస్థ ముందు వాదించడం లేదా న్యాయవాదిగా వ్యవహరించడాన్ని అధికరణం 124(7) నిషేధిస్తుంది.

• నియామకం అనంతరం న్యాయమూర్తుల విశేషాధికారాలు, భత్యాలు, సెలవులు, పింఛనుకు సంబంధించిన హక్కుల్లో వారికి ప్రతికూలమైన మార్పులు చేయకుండా అధికరణం 125 రక్షణ కల్పిస్తుంది.
• ఆర్థిక అత్యవసర పరిస్థితి సమయంలో న్యాయమూర్తుల జీతాలు, భత్యాలను తగ్గించే ఆదేశాలు జారీ చేయడానికి అధికరణం 360 అనుమతిస్తుంది.
• ఆదేశిక సూత్రమైన అధికరణం 50, రాజ్య ప్రభుత్వ సేవల్లో న్యాయవ్యవస్థను కార్యనిర్వాహక వ్యవస్థ నుంచి వేరు చేయాలని నిర్దేశిస్తుంది.

4. ప్రాథమిక, రిట్, అప్పీళ్ల మరియు సలహా అధికార పరిధి

కేంద్రం, రాష్ట్రాల మధ్య లేదా రాష్ట్రాల మధ్య నిర్దిష్ట వివాదాలపై సుప్రీంకోర్టుకు అధికరణం 131 ప్రత్యేక ప్రాథమిక అధికార పరిధిని కల్పిస్తుంది. అయితే, ఆ వివాదం ఒక చట్టబద్ధమైన హక్కు ఉనికి లేదా పరిధికి సంబంధించినదై ఉండాలి. ప్రతి రాజకీయ భేదాభిప్రాయం లేదా ఒక ప్రైవేటు వ్యక్తి భాగస్వామిగా ఉన్న సాధారణ వివాదం దీని పరిధిలోకి రాదు. రాజ్యాంగపరమైన మినహాయింపులు కూడా ముఖ్యమైనవే: నిర్దిష్ట అంతర్రాష్ట్ర జల వివాదాలపై న్యాయస్థానాల అధికార పరిధిని మినహాయించడానికి పార్లమెంటుకు అధికరణం 262 అనుమతిస్తుంది.

ప్రాథమిక హక్కుల అమలు కోసం సుప్రీంకోర్టును ఆశ్రయించే హక్కును అధికరణం 32 హామీ ఇస్తుంది. సుప్రీంకోర్టు హెబియస్ కార్పస్, మాండమస్, ప్రొహిబిషన్, సెర్షియోరరీ, కో వారంటో రిట్‌లను జారీ చేయవచ్చు. అధికరణం 226 కింద హైకోర్టుల అధికార పరిధి ప్రాథమిక హక్కులతోపాటు ఇతర చట్టబద్ధమైన హక్కులకూ విస్తరిస్తుంది కాబట్టి, విషయపరంగా అది మరింత విస్తృతమైనది. అధికరణం 32 స్వయంగా ఒక ప్రాథమిక హక్కు; అధికరణం 226 ప్రాథమిక హక్కు కాదు.

అధికరణాలు 132–134 రాజ్యాంగ, సివిల్, క్రిమినల్ వ్యవహారాల్లో అప్పీలు చేసుకునే మార్గాలను కల్పిస్తాయి; అధికరణం 134A అప్పీలు కోసం ఇచ్చే ధ్రువపత్రాలకు సంబంధించినది. సాయుధ దళాలకు సంబంధించిన చట్టాల కింద ఏర్పాటు చేసిన న్యాయస్థానాలు లేదా ట్రైబ్యునళ్లను మినహాయించి, ఇతర న్యాయస్థానాలు లేదా ట్రైబ్యునళ్ల నిర్ణయాలపై అప్పీలు చేయడానికి విచక్షణాధికారం ద్వారా ప్రత్యేక అనుమతి ఇవ్వడానికి అధికరణం 136 వీలు కల్పిస్తుంది. ప్రత్యేక అనుమతి అనేది స్వయంచాలకంగా లభించే అప్పీలు హక్కు కాదు.

అధికరణం 143(1) ప్రకారం, న్యాయపరమైన లేదా వాస్తవపరమైన అంశంతో ముడిపడిన ప్రజా ప్రాముఖ్యత గల ప్రశ్నను రాష్ట్రపతి సుప్రీంకోర్టు అభిప్రాయం కోసం నివేదించవచ్చు; దానికి సమాధానం ఇవ్వడానికి న్యాయస్థానం నిరాకరించవచ్చు. అధికరణం 131 పరిధి నుంచి మినహాయించిన కొన్ని ఒప్పంద సంబంధిత వివాదాలను అధికరణం 143(2) ప్రత్యేకంగా కవర్ చేస్తుంది. సలహా అభిప్రాయం సాధారణంగా అమలు చేయదగిన డిక్రీ కాదు; అది రాష్ట్రపతికి కట్టుబాటు కలిగించదు.

5. న్యాయ సమీక్ష, న్యాయ పూర్వనిర్ణయాలు మరియు దిద్దుబాటు అధికారాలు

చట్టాలు, కార్యనిర్వాహక చర్యల రాజ్యాంగబద్ధతను పరిశీలించడానికి న్యాయ సమీక్ష వీలు కల్పిస్తుంది. అధికరణాలు 13, 32తో పాటు విస్తృత రాజ్యాంగ వ్యవస్థ దీనికి పునాదులుగా ఉన్నాయి. కేశవానంద భారతి వర్సెస్ కేరళ రాష్ట్రం (1973) కేసులో, అధికరణం 368 కింద పార్లమెంటుకు ఉన్న సవరణ అధికారం రాజ్యాంగ మౌలిక స్వరూపాన్ని ధ్వంసం చేయరాదని పదమూడు మంది న్యాయమూర్తుల ధర్మాసనం తీర్పు ఇచ్చింది. మినర్వా మిల్స్ వర్సెస్ భారత యూనియన్ (1980) కేసు పరిమిత సవరణ అధికారాన్ని, న్యాయ సమీక్షను పునరుద్ఘాటించింది.

అధికరణం 141 ప్రకారం న్యాయస్థానం ప్రకటించిన న్యాయ సూత్రం కట్టుబాటు కలిగిస్తుంది; అంతేగానీ, వాస్తవాలకు సంబంధించి అది చేసిన ప్రతి వ్యాఖ్య సార్వత్రిక నియమంగా మారదు. తక్కువ మంది న్యాయమూర్తులతో కూడిన ధర్మాసనాలు, ఎక్కువ మంది న్యాయమూర్తులతో కూడిన ధర్మాసనాల తీర్పులను అనుసరించాలి; వాటితో విభేదిస్తే, తగిన ప్రక్రియ ద్వారా విషయాన్ని సంబంధిత ధర్మాసనానికి నివేదించాలి. విచారణలో ఉన్న కేసు లేదా విషయంలో సంపూర్ణ న్యాయం చేయడానికి అవసరమైన ఉత్తర్వులు జారీ చేసేందుకు అధికరణం 142 అనుమతిస్తుంది; అయితే, మూల న్యాయాన్ని (substantive law) విస్మరించడానికి ఇది అపరిమిత అనుమతి కాదు. పౌర, న్యాయ అధికారులందరూ న్యాయస్థానానికి సహాయపడేలా వ్యవహరించాలని అధికరణం 144 నిర్దేశిస్తుంది.

వర్తించే చట్టాలు, నియమాలకు లోబడి తన తీర్పులను పునఃసమీక్షించేందుకు అధికరణం 137 న్యాయస్థానానికి అధికారం ఇస్తుంది. పునఃసమీక్ష అనేది సాధారణ పునర్విచారణ కాదు. న్యాయ ప్రక్రియ దుర్వినియోగాన్ని, తీవ్రమైన న్యాయ వైఫల్యాన్ని నివారించడానికి, పునఃసమీక్ష పిటిషన్ కొట్టివేసిన తరువాత అసాధారణ పరిహారంగా క్యూరేటివ్ పిటిషన్‌ను రూపా అశోక్ హుర్రా వర్సెస్ అశోక్ హుర్రా (2002) కేసు గుర్తించింది. ముఖ్యంగా వెనుకబడిన వర్గాలు స్వయంగా న్యాయస్థానాలను సమర్థంగా ఆశ్రయించలేని సందర్భాల్లో, ప్రజా ప్రయోజన వ్యాజ్యం ద్వారా వ్యాజ్యం దాఖలు చేసే అర్హతకు సంబంధించిన నిబంధనలను సడలించారు.

6. సంస్థాగత సవాళ్లు మరియు పరీక్షా దృక్పథం

సుప్రీంకోర్టు రాజ్యాంగ సంబంధిత వివాదాల పరిష్కారానికి, భారీ అప్పీళ్ల పనిభారానికి మధ్య సమతుల్యతను పాటించాలి. జాప్యం, వ్యాజ్య ఖర్చులు, న్యాయసేవల ప్రాప్తిలో అసమానతలు, ఖాళీలు, ప్రత్యేక అనుమతి పిటిషన్ల సంఖ్య ఈ సమతుల్యతను ప్రభావితం చేస్తాయి. న్యాయ కమిషన్ 229వ నివేదిక (2009) ఢిల్లీలో ఒక రాజ్యాంగ ధర్మాసనాన్ని, ప్రాంతీయ కేంద్రాల్లో కసేషన్ ధర్మాసనాలను ఏర్పాటు చేయాలని ప్రతిపాదించింది. ఇది ఇప్పటికీ సంస్కరణ ప్రతిపాదన మాత్రమే; ప్రస్తుతం అమలులో ఉన్న సంస్థాగత ఏర్పాటు కాదు.

ఈ-ఫైలింగ్, వర్చువల్ విచారణలు, తీర్పుల ప్రచురణ, న్యాయ సహాయ యంత్రాంగాలు న్యాయసేవల ప్రాప్తిని మెరుగుపరచగలవు; అయితే, డిజిటల్ సేవలకు దూరంగా ఉండిపోవడం, భాషాపరమైన అడ్డంకులపై దృష్టి సారించాలి. ప్రిలిమ్స్ కోసం రాజ్యాంగంలోని మూల పాఠాన్ని శాసనాలు, న్యాయస్థానాల వ్యాఖ్యానాలు, సంప్రదాయాల నుంచి వేరు చేసి అధ్యయనం చేయాలి. మంజూరైన పదవుల సంఖ్యకు, ఖాళీలకు మధ్య; పునఃసమీక్షకు, అప్పీలుకు మధ్య; న్యాయవ్యవస్థ స్వాతంత్ర్యానికి, జవాబుదారీతనం నుంచి మినహాయింపునకు మధ్య తేడాలను గుర్తించాలి.

సుప్రీంకోర్టు: రాజ్యాంగపరమైన పాత్ర మరియు అధికార పరిధి

ఈ చిత్రం న్యూఢిల్లీలోని భారత సుప్రీంకోర్టు ప్రాంగణంలోని దృశ్యాన్ని చూపుతుందని మెటాడేటా గుర్తిస్తుంది. అందువల్ల ఇది ఆ సంస్థకు నేరుగా సంబంధించినది. ఈ ఛాయాచిత్రం సంస్థాగత నేపథ్యాన్ని అందిస్తుంది తప్ప, న్యాయస్థాన విచారణలకు లేదా న్యాయ ఆచరణకు సాక్ష్యం కాదు. అధికరణం 124 కింద స్థాపితమైన సుప్రీంకోర్టు భారత ఏకీకృత న్యాయవ్యవస్థలో అత్యున్నత స్థానంలో ఉంది. సమాఖ్య వివాదాల పరిష్కారం, అప్పీళ్ల విచారణ, ప్రాథమిక హక్కుల పరిరక్షణ, న్యాయ సమీక్ష దీని రాజ్యాంగపరమైన అధికార పరిధిలోకి వస్తాయి; ఇది కేవలం అత్యున్నత క్రిమినల్ లేదా సివిల్ అప్పీళ్ల న్యాయస్థానం మాత్రమే కాదు.

వివిధ అధికార పరిధులు వేర్వేరు రాజ్యాంగ ప్రయోజనాలను నెరవేరుస్తాయి. కేంద్రం, రాష్ట్రాలు భాగస్వాములుగా ఉండి, చట్టబద్ధమైన హక్కు వివాదాంశంగా ఉన్న నిర్దిష్ట వివాదాలపై అధికరణం 131 ప్రత్యేక ప్రాథమిక అధికార పరిధిని కల్పిస్తుంది. ప్రాథమిక హక్కుల అమలు కోసం సుప్రీంకోర్టును ఆశ్రయించే హక్కుకు అధికరణం 32 హామీ ఇస్తుంది. అధికరణం 136 అప్పీల్ చేసుకునే హక్కును స్వయంచాలకంగా కల్పించకుండా, విచక్షణాధికారంతో అప్పీలుకు ప్రత్యేక అనుమతి ఇవ్వడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. అధికరణం 143 కింద రాష్ట్రపతి సుప్రీంకోర్టు సలహా అభిప్రాయాన్ని కోరవచ్చు. సంస్థాగత బాధ్యతలు వేర్వేరుగా కేటాయించిన చట్రంలో పనిచేస్తూనే, స్వతంత్ర న్యాయవ్యవస్థ రాజ్యాంగ సర్వోన్నతత్వాన్ని ఎలా పరిరక్షిస్తుందో మెయిన్స్ దృష్ట్యా ఈ అధికారాలు వివరిస్తాయి.

• అధికరణం 32 ప్రాథమిక హక్కులకు సంబంధించినది; అధికరణం 226 కింద హైకోర్టుల రిట్ అధికార పరిధి ఇతర చట్టబద్ధ హక్కులకు కూడా విస్తరిస్తుంది. అందువల్ల విషయ పరిధి పరంగా అది మరింత విస్తృతమైనది.
• అధికరణం 141 ప్రకారం సుప్రీంకోర్టు ప్రకటించిన న్యాయ సూత్రం భారతదేశంలోని అన్ని న్యాయస్థానాలకు కట్టుబాటు కలిగిస్తుంది; అధికరణం 142 విచారణలో ఉన్న విషయంలో సంపూర్ణ న్యాయం చేయడానికి అవసరమైన ఉత్తర్వులకు సంబంధించినది.
• న్యాయ సమీక్ష ప్రభుత్వ చర్యలు రాజ్యాంగానికి అనుగుణంగా ఉన్నాయో లేదో పరీక్షిస్తుంది; ఇది అధికరణం 137 కింద సుప్రీంకోర్టు తన సొంత తీర్పులను పునఃసమీక్షించుకోవడానికి భిన్నమైనది.

సాధన ప్రశ్నలు